念好基层调研“三字经”

基层调研是党员干部走出机关、联系群众、把握实情的重要劳动方式,也是制定决策的必然途径。然而,有的领导干部到基层调研存在不实、不深、不准的现象,导致调研失真、失效。笔者认为,做到调研劳动,要念好“正心态、定预案、勤回顾”三字经,切实把握“第一手资料”。

基层调研要“正心态”。展开基层调研必须俯下身子,保持优良的态度和谦逊的作风,以“空杯”的心态调研学习。要真正把自己摆进去,不单在会议室听请示,也要挽起裤腿到现场,在板凳炕头、田间地头了解实情,做到知行合一、真走基层,这样才能获得真实讯息。另一方面,基层调研应放缓心态,不重多,不求快,重点在日积月累,循序渐进,真实有用。习大大总书记曾形象比喻调查研究像“十月怀胎”,这就是在告诉大家,只有经过长时间的调研酝酿,才能出好的成果。

基层调研要“定预案”。有用的调研需提前实行谋划,切好题、选准点、找对人。切好题,就是要带着问题去调研,只有带着急需处置的专项问题,才能使调研劳动方向不跑偏、细节不遗漏。坚持问题导向,才能增强劳动靶向度,真正展开有用调研。选准点,就是要针对调研了解的问题,找对关键区域或单位,把握深入一线、深入问题核心局部的原则,实行调研目标选择。找对人,就是针对调研问题找准关键人员,要把调研范围展开,深入群众、依靠老乡,同真正知晓实情的人员沟通讨论,切中要害,取得真实可信、原汁原味的调研讯息。

基层调研要“勤回顾”。整个调研过程中,会接收到较为大量、不系统的原始讯息。因此,在调研过程中,应尽或许地倾听调研各方意见,汇总讯息、做到记录。在调研结束后,抓住“三分钟热度”及时回顾,形成健全有用的调研讯息,在决策过程中及时参考,防止调研之后再次出现“情况不明决心大,心中无数点子多”的情况,幸免决策的片面性,包管调研对劳动的引导价值。

当前,面临着深化改革、新旧动能转换等众多新使命,以往可借鉴经验缺乏。因此,需用好基层调研“工具书”,让“翻书”成为劳动的一种常态。有用问计于基层,做实基层调研,察实情、出实招、求实效,才能真正有利于各项劳动的顺遂展开。□田安刚 (编辑单位:夏津县委组织部)

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