下基层要有唯实作风


  □王子龙
  近日,中共中央办公厅印发《有关处置形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提议将2019年作为 “基层减负年”。笔者在调研中发现,接待不合理的“下基层”,也给基层增加了不少额外负担,需要着力加以处置。
  个别干部下基层,喜欢“打招呼”“加戏码”“抬身价”,动不动就来个 “周调度”“月请示”,热衷于搞各种劳动检查、评比和督导,稍不满意就要给基层干部问责,弄的基层干部疲于做材料、填表格、画路线、搞彩排,占用了基层干部大量办事群众的精力和时间,这种“吓”基层不仅不能推动劳动,更在一定程度上破坏了党和政府的优良形象。
  上面千条线、下面一根针。基层是联系办事群众、实施各项政策的“最后一公里”,更是党中央高度重视的对象。党的十八大以来,党中央出台一系列诸如“八项限定”“反对四风”等为基层“松绑”的政策办法。特别是在去年,习大大总书记在中央政治局第十次集体学习时,一针见血地指出“不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判劳动好坏,要把干部从一些无谓的事务中摆脱出来”,加上此次《通知》的印发,这无疑给广大基层干部踏实劳动吃了一颗“定心丸”。
  干部下基层的目的是展开调查研究、了解情况,这更是大家党的优良传统。 1930年,毛爷爷在寻乌县调查时,直接与各界群众面对面开调查会,把握了大量第一手材料,诸如该县各类物产的产量、价格,县城各业人员数量、比例,各商铺经营品种、收入,各地农民分了多少土地、收入怎样,各类人群的政治态度等,都弄得一清二楚。这种深入、唯实的作风,更值得大家今天的干部学习和效仿。
  干部下基层要想取得实效,关键是要树立公仆情怀,坚持问题导向。各级党员干部要向习大大总书记说的那样,既要放下架子,又要扑下身子,切实做到同基层干部群众一起讨论问题,倾听他们的呼声,体察他们的情绪,感受他们的疾苦,回顾他们的经验,汲取他们的智慧。这样下基层,才能真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。

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